Povaha práce v našom sektore sa mení. Úspech spoločnosti Servier závisí viac ako inokedy na schopnosti byť atraktívny a udržať a rozvíjať talent. Aby sme to mohli docieliť, máme jedinečný model riadenia, silnú firemnú kultúru a riadenie ľudských zdrojov zamerané na spokojnosť zamestnancov. Tieto aktíva prispievajú k nášmu výkonu v prospech pacientov.